J'aide les organisations \u00e0 adopter des m\u00e9thodes de travail bas\u00e9es sur le cloud depuis plus de dix ans. Cela a toujours eu un sens pour moi et m'a sembl\u00e9 \u00eatre une meilleure fa\u00e7on de communiquer et de collaborer. La seule chose qui me posait probl\u00e8me \u00e9tait l'id\u00e9e de fournir mes donn\u00e9es et informations sur mon activit\u00e9 en ligne \u00e0 des entreprises technologiques de grande envergure, souvent bas\u00e9es aux \u00c9tats-Unis, ce qui me mettait toujours mal \u00e0 l'aise. Aujourd'hui, l'abandon de ces grandes plates-formes grand public au profit de solutions de cloud priv\u00e9, qui nous offrent les fonctionnalit\u00e9s auxquelles nous sommes habitu\u00e9s et dont nous avons besoin, mais avec la confidentialit\u00e9 suppl\u00e9mentaire que procure le contr\u00f4le de nos propres serveurs en ligne, semble \u00eatre un pas dans la bonne direction. Je m'attends \u00e0 ce que le secteur connaisse une forte croissance \u00e0 mesure que d'autres personnes arriveront \u00e0 la m\u00eame conclusion.<\/p>\n
Une chose qui est devenue \u00e9vidente pour moi au cours des trois derniers mois est qu'il y a un changement subtil dans la fa\u00e7on dont les gens pensent au travail dans ce monde post-pand\u00e9mique. En fait, le terme \"post-pand\u00e9mie\" est en soi un probl\u00e8me, car en r\u00e9alit\u00e9, le monde ne pense plus \u00e0 la vie apr\u00e8s le COVID, mais se pr\u00e9pare \u00e0 la vie avec le COVID, car il semble qu'il faudra beaucoup de temps avant de voir le dos du virus, si jamais nous le voyons.<\/p>\n
Dans ma propre vie professionnelle, cela a signifi\u00e9 un changement important dans la fa\u00e7on dont je con\u00e7ois les r\u00e9unions et les pr\u00e9sentations qui constituent une grande partie de mon interaction avec les clients et les coll\u00e8gues. Je ne peux pas simplement supposer que les appels vid\u00e9o remplaceront les r\u00e9unions en face \u00e0 face. Je dois plut\u00f4t consid\u00e9rer que mon public peut \u00eatre hybride, certaines personnes se trouvant physiquement au m\u00eame endroit et d'autres les rejoignant d'o\u00f9 qu'elles se trouvent. Je dois \u00e9galement tenir compte du fait que tout le monde ne pourra pas participer en m\u00eame temps, et donc que ma pr\u00e9paration doit \u00e9galement tenir compte du fait que les gens peuvent se rattraper de mani\u00e8re asynchrone.<\/p>\n
Des ann\u00e9es \u00e0 donner des sessions dans diff\u00e9rents endroits m'ont appris que plus une pr\u00e9sentation d\u00e9pend de la technologie pour fonctionner, plus elle risque de se g\u00e2cher. Si elle le peut, elle le fera. La connectivit\u00e9 Internet ou WiFi peut dispara\u00eetre. Les gens peuvent utiliser des appareils qu'ils partagent avec d'autres membres de leur famille ou des coll\u00e8gues et \u00eatre connect\u00e9s sur le mauvais compte. Les pare-feu et les politiques de filtrage peuvent emp\u00eacher de mani\u00e8re inattendue le passage des contenus, m\u00eame les plus inoffensifs. Pour cette raison et bien d'autres encore, mon exp\u00e9rience m'am\u00e8ne \u00e0 rendre les choses aussi simples que possible.<\/p>\n
M\u00eame si vous pensez l'avoir fait, les gens peuvent toujours vous surprendre avec de nouvelles fa\u00e7ons de s'embrouiller. Il se peut qu'ils ne soient pas \u00e0 l'aise avec plusieurs onglets dans un navigateur ou qu'ils ne soient pas capables de trouver leur chemin de la fen\u00eatre vid\u00e9o \u00e0 un document partag\u00e9. Nous avons tous commenc\u00e9 quelque part, alors essayez de ne pas \u00eatre trop dur avec eux ! La cl\u00e9 pour moi est de cr\u00e9er une ressource centrale unique - un site web ou une pr\u00e9sentation, par exemple, qui contient des instructions \u00e9tape par \u00e9tape, ainsi qu'une aide \u00e0 la navigation sous forme d'hyperliens ou de codes QR, qui les aidera \u00e0 trouver o\u00f9 ils doivent aller. Il ne leur reste plus qu'\u00e0 trouver le chemin vers cette carte centrale et la session peut se poursuivre. Si la session comprend des salles de r\u00e9union vid\u00e9o, ajoutez les liens vers celles-ci afin que les participants puissent toujours savoir o\u00f9 ils doivent se trouver. Apr\u00e8s l'\u00e9v\u00e9nement, remplacez les liens par les sessions enregistr\u00e9es afin que les participants puissent se rattraper.<\/p>\n
Nous apprenons tous beaucoup sur ce qui fonctionne et ce qui ne fonctionne pas dans ce nouveau lieu de travail. De nouveaux outils et de nouvelles plateformes vont appara\u00eetre. Comme je l'ai d\u00e9j\u00e0 dit, je pense que les solutions de cloud priv\u00e9 sont peut-\u00eatre la fa\u00e7on dont beaucoup d'entre nous choisissent de profiter de ces nouvelles possibilit\u00e9s. Quels que soient les outils que vous d\u00e9ciderez d'utiliser, vous devrez faire face \u00e0 un ensemble d'interactions plus complexes, dans diff\u00e9rents m\u00e9dias et avec diff\u00e9rentes consid\u00e9rations de conception, mais la bonne nouvelle est qu'il est absolument possible, et m\u00eame assez amusant, de les concevoir, en se demandant comment en faire une exp\u00e9rience fluide et transparente pour toutes les personnes concern\u00e9es, o\u00f9 qu'elles se trouvent et quel que soit leur niveau de confiance technique.<\/p>\n
Mark Allen, conseiller de BondiPlatform<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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